# swipeflow

> Agentur für Social Recruiting und individuelle Webentwicklung aus Espelkamp in Ostwestfalen. Wir verbinden datenbasierte Recruiting-Kampagnen mit handgebauten Websites, damit Unternehmen die Mitarbeiter:innen und Kund:innen gewinnen, die sie wachsen lassen.

Fakten:
- Firma: swipeflow GmbH, Fritz-Souchon-Straße 27, 32339 Espelkamp, Deutschland
- Kontakt: info@swipeflow.agency, +49 151 54104516
- Leistungen: Social Recruiting und Mitarbeitergewinnung, Webdesign und Webentwicklung
- Websites: individuell entwickelt, kein Baukasten; kompakte Unternehmensseiten starten im vierstelligen Bereich
- Region: Ostwestfalen-Lippe (Kreise Minden-Lübbecke und Herford), Projekte deutschlandweit
- Erstgespräch: kostenlos, Anfrage über https://swipeflow.agency/kontakt

## Leistungen

- [Mitarbeitergewinnung](https://swipeflow.agency/mitarbeitergewinnung): Social-Recruiting-Kampagnen mit Bewerberfunnel, datenbasiert gesteuert
- [Webentwicklung](https://swipeflow.agency/webentwicklung): individuelle Websites, die Anfragen und Bewerbungen bringen
- [Webdesign in der Region](https://swipeflow.agency/webdesign): Übersicht unserer lokalen Webdesign-Angebote in Ostwestfalen

## Webdesign nach Stadt

- [Webdesign Espelkamp](https://swipeflow.agency/webdesign/espelkamp)
- [Webdesign Lübbecke](https://swipeflow.agency/webdesign/luebbecke)
- [Webdesign Rahden](https://swipeflow.agency/webdesign/rahden)
- [Webdesign Minden](https://swipeflow.agency/webdesign/minden)
- [Webdesign Petershagen](https://swipeflow.agency/webdesign/petershagen)
- [Webdesign Bad Oeynhausen](https://swipeflow.agency/webdesign/bad-oeynhausen)
- [Webdesign Porta Westfalica](https://swipeflow.agency/webdesign/porta-westfalica)
- [Webdesign Bünde](https://swipeflow.agency/webdesign/buende)

## Referenzen

- [Alle Referenzen](https://swipeflow.agency/referenzen): echte Recruiting-Kampagnen und Web-Projekte mit Detailseiten

## Blog

- [Baukasten vs. individuelle Entwicklung: Was lohnt sich wirklich?](https://swipeflow.agency/blog/baukasten-vs-individuell): Website-Baukästen sind günstig und schnell, bis sie an ihre Grenzen stoßen. Ein ehrlicher Vergleich.
- [Core Web Vitals: Warum Performance über Ihre Conversions entscheidet](https://swipeflow.agency/blog/core-web-vitals-conversion): Was LCP, INP und CLS bedeuten, warum Google sie misst und wie schnelle Seiten direkt mehr Umsatz bringen.
- [Social Recruiting: In 5 Schritten zum erfolgreichen Bewerberfunnel](https://swipeflow.agency/blog/social-recruiting-5-schritte): Wie aus einem Social-Media-Post eine qualifizierte Bewerbung wird: der komplette Funnel, Schritt für Schritt erklärt.
- [Die 85 %: Wie Sie passive Talente erreichen, die keine Stellenanzeige lesen](https://swipeflow.agency/blog/passive-talente-erreichen): Der Großteil der Fachkräfte sucht nicht aktiv, ist aber wechselbereit. So sprechen Sie diesen versteckten Talentpool an.
- [Was eine unbesetzte Stelle wirklich kostet](https://swipeflow.agency/blog/kosten-unbesetzte-stelle): Weiterlaufendes Gehalt ist nur die Spitze des Eisbergs. Vier versteckte Kostenblöcke und der Teufelskreis dahinter.
- [Warum eine schöne Website allein nicht ausreicht](https://swipeflow.agency/blog/website-allein-reicht-nicht): Design ist nur die halbe Miete. Was eine Website wirklich zur Verkaufsmaschine macht und woran die meisten scheitern.

## Unternehmen

- [Über uns](https://swipeflow.agency/ueber-uns): Team, Arbeitsweise und Werte
- [Karriere](https://swipeflow.agency/karriere): offene Stellen
- [Kontakt](https://swipeflow.agency/kontakt): kostenloses Potenzialgespräch vereinbaren